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Informativa ai sensi del D.Lgs 30/06/2003 n.196 Ai sensi del D.Lgs. 196/03 "Codice in materia di protezione dei dati personali", Cariparma con sede in Parma, Via Università n.1/a, in qualità di "Titolare" del trattamento, informa: Fonte dei dati personali I dati personali in possesso dell'azienda sono raccolti di norma presso il candidato all’assunzione; occasionalmente possono pervenire da terzi, come a seguito di informative precontrattuali finalizzate alla conclusione del contratto di assunzione, da ritenersi autorizzate dall'interessato con la sottoscrizione dell'unito modulo di domanda di assunzione; od in caso di società/persone fisiche incaricate dalla Banca per la selezione-valutazione del personale; o di acquisizione/segnalazione di nominativi e votazioni di diploma/laurea, nei casi in cui la diffusione o comunicazione ditali dati sia consentita. Tutti i dati personali vengono trattati nel rispetto del D.Lgs n.196/03 e degli obblighi di riservatezza a cui sempre la Banca si è attenuta. Può accadere che alcuni dei dati forniti con la compilazione del presente modulo siano, secondo la legge, "sensibili", potendosi desumere da esse informazioni particolarmente riservate, quali: stato di salute, razza, religione, appartenenza a categorie c.d. protette ecc. Per il loro trattamento la legge richiede una specifica manifestazione di consenso, come oltre. Finalità del trattamento cui sono destinati i dati I dati personali sono trattati nell'ambito della ordinaria attività di selezione e reclutamento del personale, e secondo le seguenti finalità: - finalità strettamente connesse e strumentali alla gestione delle candidature per la assunzione presso la Banca e dei "curricula vitae" degli interessati; - finalità connesse agli obblighi previsti da leggi, regolamenti e dalla normativa comunitaria nonché da disposizioni impartite da autorità a ciò legittimate dalla legge e dagli organi di Vigilanza; ciò con riferimento sia alla fase di valutazione e selezione dei candidati alla assunzione, sia alla fase propedeutica alla sottoscrizione del contratto di lavoro. - finalità altrimenti connesse alla gestione delle candidature, per le quali l'interessato ha facoltà di manifestare o no il consenso. Modalità del trattamento dei dati In relazione alle indicate finalità, il trattamento dei dati personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici, con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e, comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi. Categorie di soggetti al quali i dati possono essere comunicati Per lo svolgimento delle indicate attività di selezione e reclutamento del personale la Banca può decidere di valersi di società/persone fisiche esterne Per: 1. l'effettuazione di tutte o di parte delle attività di cui si compone il processo di selezione - valutazione (ad es. colloqui informativi, correzione e comparazione dei risultati dei "tests" psico-attitudinali ecc.); 2.la verifica, la registrazione, la raccolta, l'organizzazione, la selezione, l'interconnessione, l'archiviazione dei dati relativi ai candidati alla assunzione, e dei supporti su cui tali dati sono espressi. Ne consegue che, senza il consenso, peraltro facoltativo, dell'interessato alle comunicazioni a terzi ed ai correlati trattamenti, la Banca potrà eseguire solo quelle attività che non prevedono tali comunicazioni. Si precisa che, in tal caso, il mancato consenso alla comunicazione dei dati per le finalità sopra descritte potrebbe comportare la impossibilità materiale di instaurare con l'interessato un rapporto contrattuale. I soggetti appartenenti alle categorie alle quali i dati possono essere comunicati utilizzeranno i dati in qualità di titolari ai sensi della legge in piena autonomia, essendo estranei all'originario trattamento effettuato presso la banca. Un elenco dettagliato di questi eventuali soggetti è disponibile presso la Direzione Risorse Umane della Banca. Diritti di cui all'art. 7 Informiamo, infine, che l'art. 7 del decreto conferisce agli interessati l'esercizio di specifici diritti. In particolare, gli interessati possono ottenere dal titolare la conferma dell'esistenza o no di propri. dati personali e che tali dati vengano messi a disposizione in forma intellegibile. Gli interessati possono altresì chiedere di conoscere l'origine dei dati nonché‚ la logica e le finalità su cui si basa il trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge nonché‚ l'aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l'integrazione dei dati; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento stesso. CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI Preso atto dell’informativa di cui sopra ed ai sensi degli art. 23 e 26 del Codice in materia di Protezione dei Dati Personali (Decreto Legislativo 30 giugno 2003 n.196), acconsento al trattamento dei miei dati personali per le finalità specificate nella predetta informativa e nei limiti di cui alla stessa. Il consenso da me espresso è condizionato al rispetto della normativa vigente da parte del titolare del trattamento.
Do il consenso
Esprimo il consenso al trattamento anche di dati a me riferibili rientranti tra quelli “sensibili” in base agli art. 22 e 24 del citato D. LGS (ad esempio iscrizioni a sindacati, partiti, o altre associazioni, dati relativi alla salute), funzionale all’esecuzione delle operazioni o dei servizi da me richiesti.
